8月26日-28日，以“喜迎二十大，建功新时代”为主题的“2022年全国行业职业技能竞赛暨第五届中粮集团职业技能竞赛（评茶员）决赛”在福州隆重举行。中粮集团党组成员、副总裁王新东，中国财贸轻纺烟草工会副主席彭艺，海峡两岸茶业交流协会陈绍军会长，中粮集团党群工作部部长高翔、副部长周环，中国茶叶股份有限公司党委委员、纪委书记刘爱东，中国农业科学院茶叶研究所所长姜仁华，福建省财贸轻纺烟草医药工会一级调研员上官步升等领导嘉宾出席开幕式并指导观摩赛事活动。
竞赛组委会主任王新东在开幕讲话中指出，中粮集团深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，近年来把职业技能竞赛作为加强企业技能人才队伍建设的重要举措，不断拓展竞赛规模，持续提升办赛水平，连续举办5届竞赛，覆盖30多个工种，带动各级企业开展技能比武3000余场，累计练兵20多万人次，培养了一大批技术骨干，涌现出了一大批良工巧匠，为中粮集团高质量发展提供了有力支撑。王新东表示，第五届中粮集团职业技能竞赛评茶员比赛作为中国财贸轻纺烟草工会深化新时期产业工人队伍建设改革的试点项目，充分体现了全国总工会对中粮的肯定和信任。中粮集团将积极探索新形势下职业技能竞赛的规律和特点，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多职工走技能成才、技能报国之路，努力为中粮集团高质量发展做出新的更大贡献。
中国财贸轻纺烟草工会副主席彭艺在致辞中指出，职工职业技能竞赛是新时期加强产业工人队伍建设改革的重要内容，是培育造就高素质职工队伍、助推企业高质量发展的重要途径。中茶公司作为中粮集团非常具有特色的专业化公司，在茶产业领域具有举足轻重的广泛影响力。同时，作为中国财贸轻纺烟草工会推进产业工人队伍建设改革试点单位，希望中茶公司通过开展多种形式的培训、竞赛，提升职工队伍技术技能，发现人才、培养人才，为推进产业工人队伍建设改革工作取得实实在在的成效。
本次技能竞赛也是纳入国家人力资源和社会保障部2022年行业职业技能计划的国家级比赛。中国茶叶股份有限公司作为本次竞赛的组织实施单位，严格按照国家职业资格三级（高级工）的技能要求开展竞赛，确保竞赛安全有序、公平公正，确保竞赛技术水平和赛事质量。比赛分为理论和实操两项内容，其中理论考试范围涵盖茶叶基本分类及品质特征、茶叶感官审评基础知识、茶叶标准知识、茶叶感官审评技术知识等，选手需在规定时间内进行答题。实操部分则由茶类识别技能、茶叶审评技能、茶叶拼配技能三个模块组成，旨在对选手进行综合性考核，最终按成绩权重算出综合成绩，决出竞赛优胜者。
来自中国茶叶股份有限公司所属19家单位、7个赛区、近200名初赛选手经过为期两个月的预赛、复赛，选拔产生了53名选手晋级决赛。经过2天紧张激烈的角逐，最终来自中茶龙冠公司的樊思方、中茶福建公司的唐秀华、中茶厦门公司的陈银杏获得决赛前3名。获得决赛前15名的选手，将获得“中粮集团技术能手”称号，其中35周岁以下的，同时授予“中粮集团青年技术能手”称号。决赛第16-30名的选手，将获得“中国茶叶股份有限公司技术能手”称号。
其中，中茶云南产品研发部青年员工范林舒以优异成绩荣获“2022全国行业职业技能竞赛暨中粮集团第五届职工技能竞赛（评茶员）决赛优秀奖”，质量安全部自浩进入决赛前15名。
此次竞赛裁判团队阵容强大。总裁判长、中国茶叶股份有限公司技术委员会主任危赛明，裁判团成员湖南农业大学教授黄建安、中国农业科学院茶叶研究所研究员金寿珍、中华全国供销合作总社杭州茶叶研究院高级工程师赵玉香、福建农林大学教授郭雅玲、原云南农业大学江南体育下载平台注册 学院院长邵宛芳、原福建省茶叶质量检测站站长陈金水、原福建省茶叶质量检测站站长陈郁榕、中茶梧州总经理张均伟、中茶厦门常务副总经理陈志雄等均为国内一流茶叶专家。
中国茶叶股份有限公司是新中国成立后贸易系统中最早建立的全国性专业总公司，长期以来，为国家经济建设作出了重要贡献。近年来，中国茶叶股份有限公司认真贯彻落实习近平总书记“三茶”指示精神，以“好茶在中茶”为经营理念，主动融入国家乡村振兴战略，按照“资源掌控、行业整合、市场营销、创新改革”战略路径，以“做标准、做链条、做技术、做品牌、做渠道、做产品”为驱动，优化产业布局，深化机制改革，提升品牌营销，创造了规模和效益的历史最高水平，带动茶行业向高质量发展转型升级。同时，中国茶叶股份有限公司也是商务部认定的中华老字号企业，2019年入选新华社民族品牌工程，2021年入选央视“品牌强国工程”，经营规模多年来位居茶行业百强前列，“中茶”牌多次入选“我最喜爱的中国品牌”，“中茶”牌产品多次以“国茶”身份保障重大国事活动，让中华茶文化弘扬四海。
本次评茶员技能比赛以赛促学、练赛结合、比学共进，将进一步激发中茶广大职工传承匠心技艺、开拓创新，岗位建功、止于至善，为建设世界一流茶叶企业而努力奋斗，以更加优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
